五一劳动节放假最新政策规定

　　经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。

　　五一加班工资计算公式

　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8

　　具体计算方式：

　　①5月1日-5月2日(加班费三倍)

　　日工资=(月工资÷21.75)×300%×天数;

　　小时工资=(日工资÷8)×300%×小时数。

　　②5月3日-5月5日(加班费两倍)

　　日工资=(月工资+21.75)×200%×天数;

　　小时工资=(日工资÷8)×200%×小时数。

　　法定节假日当天用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。其他时间用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

　　在法定节假日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。

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