第八条 从１９９８年７月１日起，全省统一按被保险人月缴费工资的１１％建立个人帐户（原行业统筹的中央部属企业从１９９８年１月１日起，按被保险人月缴费工资的１１％建立个人帐户）。其中，被保险人缴费全部计入个人帐户，其余不足部分从单位缴费中划入；随着个人缴费比例的提高，单位缴费划入比例相应降低。个人缴费的具体比例和调整由省人民政府统一规定。

　　条例实施前的个人帐户，与条例实施后的个人帐户合并计算。被保险人中断社会养老保险关系时，其个人帐户继续保留并计息，与重新参加后的个人帐户合并计算。个人帐户基金只用于本人养老，一般不得提前支取。农民合同制职工在终止或解除劳动合同后，社会保险经办机构可以将养老保险个人帐户中的资金一次性发给本人，同时终结养老保险关系。
　　个人帐户记帐利率由省社会保险经办机构参考银行同期城乡居民储蓄存款利率统一规定及调整。

　　第九条 下岗职工、劳务输出人员、挂靠在人才交流机构的人员的养老保险费，由再就业服务中心、劳务输出管理机构、人才交流机构代扣代缴，或由本人直接缴纳。

　　第十条 过渡性养老金按以下办法计发：
（一）缴费年限累计满１０年不满１５年的被保险人，按其１９９８年６月３０日前的缴费年限，每满一年计发本人指数化月平均缴费工资的１％；
缴费年限累计满１５年及以上的被保险人，按其１９９８年６月３０日前的缴费年限，每满 一年计发本人指数化月平均缴费工资的１.２％；
从事过井下、高温、低温和有毒有害等特殊工种的被保险人退休，按其１９９８年６月３０日前在特殊工种岗位工作的缴费年限，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资０?２％。
（二）调节金按１９９７年度所在市、县职工月平均工资的１０％计发。

　　第十一条 养老金每年７月进行调整。基础养老金每年７月按所在市上年度职工月平均工资的增长率同步调整；平均工资负增长时，基础养老金按负增长前的职工月平均工资计发。
　　过渡性养老金和个人帐户养老金按所在市上年度平均缴费工资增长率的４０％至６０％调整，负增长时不调整，具体比例由各市确定。

　　第十二条 被保险人达到条例第十五条规定缴费年限，因病完全丧失劳动能力需提前退休的，相应减发过渡性养老金，每提前一年，减发本人指数化月平均缴费工资的１％。从事特殊工种的被保险人提前退休的，其过渡性养老金不减发。

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