【导语】：为切实加强谢岗镇应急救援力量，不断夯实消防基础工作，现面向社会公开招聘18名政府专职消防员及后勤厨师2名。
为切实加强谢岗镇应急救援力量，不断夯实消防基础工作，经镇人民政府研究同意，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》、《东莞市政府专职消防队员管理办法》的要求，现面向社会公开招聘18名政府专职消防员及后勤厨师2名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查、体能、笔试、面试、体检、政审相结合的办法。
二、招聘岗位及人数
(一)驾驶员6名：从事一线执勤消防车驾驶和操作、车辆维护等。
(二)战斗员12名：从事一线火灾扑救与应急救援工作、通信值班任务、火场文书等。
(三)厨师2名：负责食堂工作餐的烹制、卫生清洁，定制每周菜谱及处理厨房运作等。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强。
(二)自愿从事灭火救援工作，服从准军事化管理，符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
(三)无违法犯罪记录，没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。
(四)学历条件：驾驶员和战斗员岗位要求大专以上学历。
(五)招录人员岗位条件
1、驾驶员：年龄35周岁以下，男性，身高165厘米以上，身心健康、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质及能适应24小时值班备勤，持有驾驶证准驾车型为B2以上。退伍军人、有消防队伍工作经验、全日制本科学历优先，特别优秀者可适当放宽条件。
2、战斗员：18至30周岁，男性，身高165厘米以上，身心健康、体貌端正，无残疾，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2，具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质及能适应24小时值班备勤，具备消防救援专业技术资格(如特种装备操作、无人机操作、潜水作业等)。退伍军人、有消防队伍工作经验、全日制本科学历优先，特别优秀者可适当放宽条件。
3、厨师：年龄45周岁以下，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，具有一定的协调沟通能力，强烈的责任心，勇于开拓和创新，拥有一定的烹饪技术，了解食品营养、厨房设备，有集体食堂或事业单位食堂从业经验者优先。
四、报名方式
(一)报名时间：2022年5月11日至5月25日。
(二)报名办法：本次报考采取网上报名的方式进行。
(三)报名须提供资料：《东莞市消防救援支队谢岗大队公开招聘人员报名表》(下载方式见文末)，本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书、立功受奖证书、个人近期免冠彩色电子照片、近14天的粤康码、核酸检测和活动轨迹行程卡截图，以上资料请发送至3170560189@qq.com邮箱，邮件主题按照“报考岗位+姓名”格式填写，所报送资料以压缩包形式发送。
联系方式：谢岗消防救援大队，东莞市谢岗镇银湖工业区，徐小姐，0769-87763297，邮编：523590。
五、招考方式
招考流程为资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审和岗前培训，体能测试包括以下项目(3000米、单双杠、俯卧撑)，笔试、面试成绩均采用百分制，具体时间、地点、形式及有关要求以电话通知为准。厨师职位只需参加资格审查、面试、实践操作考核、体检即可。
(一)资格审核。根据招聘条件，由消防大队负责报考资格审查，对网上报名所提供资料进行初步验证。
(二)体能测试。符合报名条件的报考人员全部参加体能测试，具体测试时间地点另行通知。
(三)笔试。笔试时间及地点以消防救援大队通知为准;笔试成绩从高分到低分依次排序，主要考核消防理论和基本常识。
(四)面试。面试主要采取结构化面试办法。具体面试时间、地点等事项另行通知。
(五)体检参照《消防员职业健康标准》执行。
(六)政审。对体检合格的应聘人员进行考察。考察内容主要包括应聘人员的报考资格和条件、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信等方面的情况。
(七)岗前培训。由消防大队组织岗前培训，培训时间根据岗位需求而定。
考试结束后，根据考生考试综合成绩从高分到低分进行排序，按拟招聘人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的，可依次替补人选);若综合成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定排名。
六、薪酬待遇
1、驾驶员、战斗员：本次招聘人员均为合同制聘员，试用期满，经综合考评合格者正式录用，在队值班执勤时食宿由单位安排，具体薪酬待遇按消防大队现行标准执行，综合福利待遇(含五险一金)约13万元/年/人。
2、厨师：试用期3个月，试用期满，经综合考评合格者正式录用，具体薪酬约为7.4万。
七、特别提示
此次招聘由消防大队组织，不委托任何代理机构或个人开展招聘工作;本次招聘不指定辅导用书，不收取任何报名考试费用;资格审查贯穿招录工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格;报考人员应根据公告安排及时查阅有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃。
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