【导语】：2024年2月10日至3月9日期间，企业招用初次在我市就业的非东莞户籍人员，签订劳动合同并依法连续参加社保满3个月以上，按1000元/人标准给予企业一次性新增就业补贴，每家企业最高30万元。
资料下载：点击下载
申请所需资料:
1.《2024年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴申请表》
2.企业与新招用员工签订的劳动合同复印件
3.新招用员工的身份证复印件
4.企业在银行开设的基本账户复印件
补贴条件：
东莞市内登记注册的企业(劳务派遣单位除外)，在2024年2月10日至2024年3月9日期间招用初次在莞就业的非东莞户籍人员，与其签订劳动合同并为其连续缴纳职工养老、失业、工伤保险费满3个月及以上，可申领一次性新增就业补贴。
补贴标准：
一次性新增就业补贴标准为每人1000元，每家企业最高30万元。补贴资金由市镇按3:7比例分担。涉及同一员工，只能申领一次本补贴。
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企业可带材料到企业登记所在地的镇街或松山湖政务服务中心办理2025年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴申请。
企业申请2026年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴需要提交申请表、与新招用员工签订的劳动合同复印件、新招用员工的身份证复印件等材料。
符合条件的企业申领一次性新增就业补贴应在2026年12月31日前提出申请，逾期不予受理。
一次性新增就业补贴标准为每人1000元，每家企业最高30万元。涉及同一员工，只能申领一次本补贴。
东莞人社局最新发布《2026年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴的申请指引》，申请条件详见正文。
本补贴与人社部门一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补贴、创业带动就业补贴、聘用台湾青年补助不可叠加享受，请企业根据实际情况选择申请。
东莞市内登记注册的企业（劳务派遣单位除外），在2026年2月17日至2026年3月18日期间招用初次在莞就业的非东莞户籍人员，依法与其签订劳动合同并为其连续缴纳职工养老、失业、工伤保险费满6个月及以上，可申
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申请所需资料:
1.《2024年春节企业新招用员工一次性新增就业补贴申请表》
2.企业与新招用员工签订的劳动合同复印件
3.新招用员工的身份证复印件
4.企业在银行开设的基本账户复印件
补贴条件：
东莞市内登记注册的企业(劳务派遣单位除外)，在2024年2月10日至2024年3月9日期间招用初次在莞就业的非东莞户籍人员，与其签订劳动合同并为其连续缴纳职工养老、失业、工伤保险费满3个月及以上，可申领一次性新增就业补贴。
补贴标准：
一次性新增就业补贴标准为每人1000元，每家企业最高30万元。补贴资金由市镇按3:7比例分担。涉及同一员工，只能申领一次本补贴。
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