【导语】：企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，有关企业年金的常见问答请见正文。
Q:企业年金是什么？
企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
Q:企业年金有哪些组成？
A：企业年金由以下各项组成
01、企业缴费
02、职工个人缴费
03、企业年金基金投资运营收益
Q:企业年金对个人和用人单位有什么用？
A：专家表示，职工个人参加企业年金，可以平滑当期和未来收入，还可以享受个人所得税优惠政策，职工流动就业时，企业年金权益可以随同转移，不会受损失。用人单位建立企业年金，有利于吸引和留住人才。
Q:企业年金如何缴费？
A：企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。实际操作中，用人单位及其职工结合经济负担能力，可以灵活选择缴费比例或额度。
具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。
Q:怎么查询个人的企业年金账户信息？
A：职工个人可以通过用人单位向受托人咨询公开查询方式也可以直接向受托人咨询。
通常受托人会通过APP、微信小程序、微信服务号等方式，向职工个人提供自助查询界面。
Q:如何领取？退休时能一次性领取企业年金吗？
A：职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人。
Q:退休后领取企业年金需要缴纳个人所得税吗？
A：需要。
个人达到国家规定的退休年龄，按月领取的年金全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。如果之前缴付的年金单位缴费和个人缴费存在已经缴纳个人所得税的部分，扣除该部分后就其余额计算缴纳个人所得税。
Q:变动工作怎么办？
A：职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。
职工新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。
职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力、出国（境）定居等条件时，可以领取企业年金。
Q:企业年金和职业年金有什么区别？
A：企业年金和职业年金同属于补充养老保险制度，均需单位和职工个人共同缴费，均采用个人账户积累制，其基金均实行市场化投资运营。
主要区别
