【导语】：因工作需要，东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司现决定面向社会招聘8名网格管理员，录用后与公司签订劳动合同安排到东莞市麻涌镇网格管理中心指定岗位工作，有关事项公告详见正文。
一、报名基本条件
1.本次合计招聘8人，招聘岗位条件详见附件1:《麻涌镇网格管理中心2022年招聘网格管理员岗位表》。
2.拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的群众基础、职业道德、团队合作意识和服务意识。
3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
5.法律、法规规定的其他条件。
6.年龄计算截止时间为2023年1月29日。
二、报名方法
采用网上报名方式进行，不接受现场报名。请将以下资料扫描件和电子版打包后，以“网格管理员+姓名”的形式命名后发送至dgmcrlzy@163.com邮箱(不按规定命名发送的默认为报名失败)。
1.身份证(正反面);
2.户口簿(户主页和本人页);
3.学历、学位、职称、职业资格证书等;
4.填写附件2：《东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司招聘工作人员报表》，并提交电子版;
(一)报名截止时间至：2023年2月5日(星期日)17时30分，以邮箱收到邮件时间为准;
(二)报考人员报名时请认真阅读招聘公告，提交的材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
(三)根据招聘条件，由我司负责对报名人员资料进行审查。报考人员按公司审查无误后统计的人数进行开考。
三、考试
采用“笔试+面试”的方式进行，笔试、面试成绩均采用百分制。笔试、面试均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。
(一)笔试
时间：待定
笔试视报名人数和新冠疫情防控工作需要分批组织，考生携带身份证参加笔试。以笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试，如面试人数如达不到1：3比例的按实际入围人数进行面试。
(二)面试
面试采用结构化面试方式，主要测试应试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，面试评委由不少于5人奇数组成。面试时间、地点另行通知。
(三)考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据岗位拟招聘人数，按考试总成绩从高分到低分进行排序等额确定体检人选。
四、体检
体检人员自行负担体检费，入职体检不合格者不予录用。体检时间和地点另行通知。
五、考察
对体检合格考生进行考察。
六、递补录用
体检、考察不合格，自愿放弃或者发现有影响录用问题的，依次递补体检或考察人选。
七、确定拟录用人员、办理录用手续
体检、考察合格者确定为拟录用人员。经麻涌镇网格管理中心研究同意后，由东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司与其签订劳动合同，办理录用手续，正式入职(入职后试用期1个月。试用期满经考核不合格的，解除劳动合同)。
八、其他
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)有关招聘事项，可登录中国麻涌网站查询。
(三)咨询联系人：莫小姐;咨询电话：0769-88239980(工作日时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
附件： 附件1：东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司招聘网格管理员岗位要求.xls
附件2 东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司招聘网格管理员报名表.doc
东莞市麻涌镇人力资源服务有限公司
2023年1月29日
馨提示:微信搜索并关注【本地宝东莞招聘】公众号，聊天对话框回复【国企】可获取东莞各国企最新招聘信息！招聘公告/报名方式/报名时间等信息持续更新中！
