【导语】：东莞理工学院是广东省东莞市第一所省市共建的高等本科院校，由诺贝尔物理学奖获得者杨振宁博士任名誉校长，面向海内外诚聘人才。
一、引进基本条件
1.遵守新时代高校教师职业行为十项准则;
2.身心健康，能胜任应聘岗位要求;
3.能够胜任教育教学要求，且具有较大的发展潜力和较强的创新活力;
4.年龄距离法定退休年龄不少于一个聘期的时间。
违反新时代高校教师职业行为十项准则，存在师德失范行为，实行“一票否决”。
二、引进门槛条件
(一)本次招聘的教师岗位实行准聘-长聘管理制度，准聘教师岗位的门槛条件如下：
准聘教授(研究员)岗位
1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构副教授(副高)以上任职经历;
2.任现职以来或近5年(指以当年为基准，往前推5年，下同)业绩条件达到学校教学科研型教授(研究员)职称申报业绩条件中教研、科研等能力要求或破格申报条件。
准聘副教授(副研究员)岗位
1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构博士后或其他教学科研经历两年以上;
2.近5年业绩条件达到学校教学科研型副教授(副研究员)职称申报业绩条件中教研、科研能力要求或破格申报条件。
准聘讲师(助理研究员)岗位
1.原则上应具有国(境)内外高校或研究机构博士学位或博士后经历，经学校校长办公会议同意，特殊专业或紧缺专业等可适当放宽;
2.近5年以来取得以下业绩成果之一：
(1)理工科：发表学校认定的B类以上论文1篇以上或C类以上论文2篇;人文社科：发表学校认定的C类以上论文1篇以上或D类以上论文2篇;博士期间导师第一作者，本人第二作者的论文视同第一作者;体育艺术类：发表学校认定的D类以上论文1篇或E类以上论文2篇;
(2)主持省部级以上科研项目或主持完成省部级以上教研项目;
(3)出版(排名前2)省部级以上规划教材;
(4)设计类、文化产业类教师的作品(排名前2)在省级行政机关、省级专业协会主办的比赛、展览(展演)中获奖或入展;
(5)至少1篇咨询报告被市级以上领导明确批示采纳;
(6)作为主要指导教师(排名前2)指导学生参加学校规定的C类以上学科竞赛获三等奖以上;
(7)获授权中国发明专利2项，或国际发明专利1项(PCT国际申请或巴黎公约途径)。博士期间导师为第一发明人，本人排名第二视同第一发明人。
注：以上条件仅为学校引进门槛条件，各二级教学科研机构在此基础上，结合学科专业特点，制定各机构引进的具体条件。详情请咨询各二级教学科研机构。
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