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2025东莞市公安局虎门(滨海湾)分局辅警招聘公告
2025-05-13 09:34【我要纠错】

【导语】:因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,东莞市公安局虎门(滨海湾)分局现面向社会公开招聘警务辅助人员。

  因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,东莞市公安局虎门(滨海湾)分局现面向社会公开招聘警务辅助人员,相关事项如下:

  一、招聘计划

  计划招聘一批警务辅助人员(60人),具体岗位、招聘人数、资格条件等详见下表《2025年虎门(滨海湾)分局警务辅助人员招聘计划一览表》。

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  二、招聘对象及要求

  (一)机动处突

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.男性,身高在1.75米以上;

  3.户籍不限;

  4.具有大专及以上学历,退役军人或警察类、体育类院校毕业生学历要求放宽至高中或中专;

  5.18-30周岁;

  6.双眼裸眼视力4.8以上;

  7.原则上要求是退役军人或警察类、体育类院校毕业生;

  (二)铁骑

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.男性,身高在1.78米以上;

  3.户籍不限;

  4.具有大专及以上学历,退役军人或警察类院校毕业生学历要求放宽至高中或中专以上;

  5.18-28周岁;

  6.双眼裸眼视力4.8以上;

  7.应具有准驾车型D或E驾驶证。

  (三)一般文职类

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.女性,身高在1.58米以上;

  3.户籍不限;

  4.具有全日制本科及以上学历;

  5.18-35周岁;

  6.能够熟练运用各类办公软件

  7.共招募一般文职类2人。

  (四)一般勤务类

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.男性,身高在1.68米以上;

  3.户籍不限;

  4.具有大专及以上学历,退役军人或警察类院校毕业生学历要求放宽至高中或中专;

  5.18-35周岁;

  6.能够熟练运用各类办公软件

  7.共招募一般勤务类28人,其中具备社工证的需招聘6人。

  三、其他要求

  以下人员不得招聘为辅警:

  1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

  3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

  5.因吸食、注射毒品,卖淫、嫖娼,赌博或为赌博提供条件等涉及“黄赌毒”违法行为受到处罚的;

  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

  7.被吊销律师、公证员执业证书的;

  8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

  9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的;

  10.有较为严重个人不良信用记录的;

  11.其他不适宜从事警务辅助或工勤工作的。

  四、薪酬待遇

  工资薪酬按虎门(滨海湾)公安分局铁骑辅警、机动辅警及普通辅警薪酬标准发放。应聘通过后,签订劳动合同,试用期为6个月。

  五、报名办法

  一、报名时间:2025年5月12日-5月23日

  二、报名方式:网上报名

  三、报名地址:东莞市虎门镇太新路14号巡警大队

  四、联系咨询:0769-85161938(咨询时间为工作日上班时间)

  (一)报名

  (1)报考人下载并填写《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》(附件1)、《东莞市公安局虎门(滨海湾)分局警务辅助人员信息采集表》(附件2)。

  (2)提交《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名需提交材料》(附件3)中提及的相关资料电子档,如发现学历造假,将追究相关人员责任。

  (点击下方链接可下载附件)

  附件1:东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表.docx

  附件1:东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表(参考模板).docx

  附件2:东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名需提交材料.pdf

  附件3:东莞市公安局虎门(滨海湾)分局警务辅助人员信息采集表.xlsx

  (3)报考人通过扫描以下二维码填写相关信息,并按照要求提交《东莞市公安机关警务辅助人员招聘报名表》和《东莞市公安局虎门(滨海湾)分局警务辅助人员信息采集表》电子版,资料不全不予审核。

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  (二)审查

  按规定对报名人员提交的信息进行审查。

  (三)考试

  资格审查合格后,组织招聘对象进行面试、笔试、体能和心理测试。辅警参照《广东省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》和心理测评服务平台提供的心理测试标准进行。当日须携带运动装备(运动服、跑步鞋),确保体能测试安全顺利开展。(注:心理测试费用由考生本人负责)体能考核和心理测试合格后方能进行面试。考试总成绩的构成,笔试50%和面试50%,心理测试需达标,择优录取。

  六、体检

  依据考试成绩,按1:2比例进行体检,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,具体体检项目包含如下:体格检查、血型、肝功能、X线胸部透视、血常规、尿常规、梅毒二项、心电图、腹部B超、HIV、肾常规、空腹血糖。(注:体检费用由考生本人负责)

  七、岗前培训及聘用

  政审及体检合格后组织招聘对象开展岗前培训,培训考核合格者按规定聘用。

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