福利企业年年减少

　　安置一定数量有劳动能力的残疾人，是成为福利企业的必备条件。据了解，根据政策规定，残疾职工占员工的35%以上，可减免企业产品所得税；占50%以上，还可享受产品增值税先征后返的优惠政策。

　　记者昨日从东莞市民政局了解到，虽然申办福利企业的政策优厚，但目前全市还在运作的福利企业只有12家，每年都会有福利企业关闭。

　　据悉，大多数福利企业的经济效益不佳，许多残疾员工只能做一些简单的加工制造工作，企业又要承担众多残疾人的工资和基本养老保险，经常入不敷出。

　　残疾人“挂名”上班作假

　　记者从采访中也了解到，巨大的税收优惠也出现了企业利用残疾人偷税漏税现象。市残联就业部有关负责人告诉记者，一些企业千方百计地招聘残疾人，虚报残疾人就业比例。企业一般都会给残疾人一点“挂名费”，有关部门检查时就让残疾人“上班”，平时就挂名。有的残疾人甚至可以同时在几家企业挂名“上班”。

　　记者从民政局获悉，为了避免这种弊端，今后福利企业将执行一项新的政策，根据新规定，福利企业安置残疾人的比例从50%下调到2 5%，且残疾人的就业期限不得少于一年。特别注意的是，税收优惠不再是“一刀切”，而是按企业安置残疾人的人数减征税收：每位残疾人员每年可减征税收的具体数额最高不得超过3.5万元。

　　据悉，从下周开始，市民政局将会同税务部门对全市福利企业进行检查，检查内容包括安置残疾人比例、残疾职工上岗率、出勤率等，以避免出现福利企业作假骗税的情况出现。