今年10 月底，市委书记、市人大常委会主任刘志庚在全市维权工作表彰大会上表彰了我市160名优秀外来员工，并明确要求相关部门做好优秀外来员工入户工作。为此，市总工会与市公安局积极沟通，并下发了相关通知。

    根据通知，优秀外来员工有自有住房或有可投靠亲属的，提供《房地产权证》或房屋证明与房主关系证明，按有关程序即可办理入户手续。而没有自有住房或没有可投靠亲属的优秀外来员工，由各镇（街）总工会、有关局（总公司）工会提出书面申请，到所属辖区公安分局申请办理集体户口簿，落户集体户口后也可办理入户手续。在办理手续过程中，优秀外来员工要提供《户口簿》原件、迁入地村（居）委会意见等证明，育龄人员还要提供计划生育证明。

    市总工会有关负贵人表示，优秀外来员工只要填写《入户申请表》 及回原户口所在地办理《户口迁移证》，其余手续全部由镇（街）总工会、局（总公司）工会办理完成。镇（街）总工会、局（总公司）工会要于明年3月31日前办理好有关人员人户手续。（记者：张拔其 梁智勇）

    相关评论：良策更应善用
  
    160名优秀外来员工的入户问题解决如此之快，充分体现了“良策更应善用”的原则。

    东莞市委市政府对优秀外来员工的表彰，体现在两方面：一是表彰力度大，二是落实到位。让优秀外来员工落户东莞，是为了表彰外来员工在东莞的建设发展中所作出的巨大贡献，是对外来员工莫大的肯定。同时也通过解决优秀外来员工的入户问题，激发更多的外来员工建设东莞、扎根东莞的热情，增加他们对城市的归属感和责任感。因此，入户既是表彰，也是政府的承诺。

    既然是承诺，就应该在最短时间内履行承诺，方显诚意，并达到表彰鼓励的效果。因为在经济运行规律中，相当重要的一条，就是“投资”的绩效考量。不同时期的“投资”，会产生截然不同的“回报”。政府运行效率也是社会经济总成本的一部分，政府运行效率越高，民众受益越多。

    民众对政府良策的期望，不仅在于政府出台的奖励、政策力度有多大，更关心如何将这些奖励、政策落实到位，而且后者往往是前者的墓础所在。所以，良策还必须善用，160名优秀外来员工明年3月底之前都将圆梦，是政府高效率运行与民意合拍的结果。