2014年春节加班费怎么计算?

【导语】:2014年春节加班工资怎么算?春节假期即将来临,加班工资的计发成为上班族讨论的话题。但具体的计算标准和相关的法律法规还是不很清楚。春节7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日期间安排加班的,应按300%支付加班工资。

  

  2014年春节加班工资怎么算?

  春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。

  除夕至年初二期间加班,用人单位应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

  2014年春节假期,法定假日为农历正月初一、初二、初三共计3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初四至初七的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

  法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

  休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

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