【导语】：从1月20日至春节后企业开工期间，留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗，以及返乡和回厂车费补助等多项奖励，各项奖励加起来，每名留厂员工可获得超过2000元的奖励。
广东鼎泰高科技术股份有限公司近日专门出台了员工留莞过年的激励方案，从1月20日至春节后企业开工期间，留厂过年的员工可享受节前在岗、节后提前到岗，以及返乡和回厂车费补助等多项奖励。
企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金，今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来，每名留厂员工可获得超过2000元的奖励，预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计接近40万元。
目前鼎泰高科已有近1/3的员工选择留莞过年。来自河南的常贞慧是企业的一名采购人员，原本打算回家过年的她，在了解到国内一些地方疫情出现反弹后，响应政府倡导留在厚街过年。“企业专门为我们留厂员工出台奖励政策，又准备了年夜饭和游戏活动，相信在厚街会过一个开心快乐健康的新春佳节。”
温馨提示：关注【东莞本地宝】微信公众号，回复【留莞过年】，查看东莞市民政局、人社局留莞过年倡议书，获取东莞各公司工厂留莞过年福利以及广东各地就地过年政策等信息;回复【进出莞】即可获取进出东莞相关规定和防控措施。
各社会组织要及时传达全体工作人员、会员、服务对象自觉落实疫情防控要求，科学安排出行，尽量减少安排外出行程，非必要不离莞。
东莞市人社局希望广大员工朋友和企业家朋友们积极响应倡议，共同守护我们的健康生活，过一个健康安全、欢乐祥和的节日。
东莞东莞胜美达公司出台留厂保勤奖励办法，如春节期间选择留厂过节的，每个员工可获900元奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的，另外给予100元/天的津贴，同时还享受国家法定假期工资待遇。
生益公司近日出台员工留守相关奖补措施，奖励方式主要有两种:针对春节期间留守员工，企业给予1000元/人的补贴;对部分坚守生产线及其配套岗位的员工，企业给予2000元/人的奖励。
一胜百模具公司留莞的非东莞籍蓝领员工及部分客服人员，给予一次性奖励1000元作为春节留莞补贴。
为了让员工安心留莞过年，企业出台了留厂保勤的奖励措施，如春节期间留在工厂坚守岗位两个月的，公司奖励2000元作为奖励金。
东莞康源电子有限公司出台奖励措施，1月15日至2月28日期间全部正常出勤可得全勤奖1000元/人!
在1月8日举行的广东新冠肺炎疫情防控新闻发布会上，非必要不离粤、非必要不到中、高风险地区、非必要不到境外。
广东省人社厅发布倡议书，呼吁在粤务工人员尽量留粤过年，减少出行和聚集，合理安排工作和生活。大家来看看东莞员工留莞过年有哪些福利吧！
2019-10-22 14:52 来源：i东莞
2019-10-10 09:29 来源：东莞阳光网
2019-09-19 09:33 来源：东莞市卫生健康局
2019-09-11 09:44 来源：平安南城
2019-09-05 15:15 来源：茶山快讯
2019-09-05 10:11 来源：东莞市住建局
2019-09-04 20:46 来源：东莞市住建局
2019-09-03 09:55 来源：东莞市人民政府
2019-09-02 10:01 来源：东莞市信息工业局
2019-08-05 09:07 来源：东莞日报
