东莞各公司外来务工人员留莞过年福利汇总

【导语】:广东省人社厅发布倡议书,呼吁在粤务工人员尽量留粤过年,减少出行和聚集,合理安排工作和生活。大家来看看东莞员工留莞过年有哪些福利吧!

  东莞胜美达(太平)电机有限公司

  最近国内疫情反复,东莞民政局发布倡议,倡议各社会组织要及时传达全体工作人员、会员、服务对象自觉落实疫情防控要求,科学安排出行,尽量减少安排外出行程,非必要不离莞。

  企业出台留厂保勤奖励办法,如春节期间选择留厂过节的,每个员工可获900元奖励。春节期间留在工厂坚守岗位的,另外给予100元/天的津贴,同时还享受国家法定假期工资待遇。

  广东生益科技股份有限公司

  广东生益科技股份有限公司近日出台员工留守相关奖补措施,奖励方式主要有两种:针对春节期间留守员工,企业给予1000元/人的补贴;对部分坚守生产线及其配套岗位的员工,企业给予2000元/人的奖励。

  一胜百模具(东莞)有限公司

  “自通告之日起至2021年春节假期期间,留莞的非东莞籍蓝领员工及部分客服人员,给予一次性奖励1000元作为春节留莞补贴”。1月8日,一胜百模具(东莞)有限公司向企业员工发出了留莞补贴通告。

  其中还提到,对于春节期间安排正常到公司上班的所有员工,上班当天企业将给予每人每天100元伙食补贴。

  东莞华科电子有限公司

  为了让员工安心留莞过年,还推出了一系列针对性措施,一方面通过企业内联网、微信公众号和企业宣传栏等宣传阵地,及时公布有关疫情防控形势、专家建议及个人防疫知识等,另一方面企业还出台了留厂保勤的奖励措施,如春节期间留在工厂坚守岗位两个月的,公司奖励2000元作为奖励金。

  广东鼎泰高科技术股份有限公司

  企业把往年发给每名返乡员工600元的春节交通补助金,今年用来奖励每一名留厂过年的员工。各项奖励加起来,每名留厂员工可获得超过2000元的奖励,预计鼎泰高科发放员工留厂过年奖励金共计接近40万元。

  东莞康源电子有限公司

  为提前动员员工春节期间留厂过节,积极应对节后复工复产工作,东莞康源电子有限公司在厂内进行了全面的摸底调查,了解员工春节期间的行程安排。同时,推出了一大波鼓励员工就地过节的福利待遇,如在2021年1月15日至2月28日(共45天)期间全部正常出勤的人员即可获得全勤奖1000元/人;春节期间上班的人员,除支付正常加班费外,在春节后还可享受与加班时长相同的有薪假期;错峰返乡人员可获得往返车费补贴;春节假后按时返岗即可获得补贴200元/人等。

温馨提示:关注【东莞本地宝】微信公众号,回复【留莞过年】,查看东莞市民政局、人社局留莞过年倡议书,获取东莞各公司工厂留莞过年福利以及广东各地就地过年政策等信息;回复【进出莞】即可获取进出东莞相关规定和防控措施。

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