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2022东莞茶山镇政府招聘多名编外聘用人员
2022-01-07 16:28【我要纠错】

【导语】:因工作需要,茶山镇拟面向社会招聘若干名编外聘用人员,本次招聘人员为合同制聘员,试用期3个月。

  因工作需要,茶山镇拟面向社会招聘若干名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

  招聘职位和要求

  本次计划招聘编外聘用人员若干名,具体岗位情况和要求详见《茶山镇2022年上半年公开招聘编外聘用人员职位表》。

(点击大图查看信息)

  基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2、遵纪守法,品行良好;

  3、身体健康,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

  4、年龄40周岁以下,报考计算年龄截至2022年1月31日;

  5、法律、法规规定的其他条件;

  6、报考人员须诚信报名。有弄虚作假或隐瞒真实情况的,有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的,取消报名资格或录用资格。

  薪酬待遇

  本次招聘人员为合同制聘员,试用期3个月。消防整治工作人员年薪9.7万元全包,大学生村官和党建组织员年薪8.8万元全包,本科聘员年薪约10万元全包、研究生聘员年薪约11万元全包。以上年薪含社保及住房公积金,并享有国家规定的节假日和带薪年休假。

  报名办法

  1、报名时间:即日起至2022年1月10日

  2、报名流程:

  (1)报名采用网络报名的方式进行,报考人员登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)报名。

  (2)网上报名时,报考人员要仔细阅读相关考试要求和《考试期间疫情防控须知》并签订《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。

  (3)查询资格审核结果。报考人员报名后,茶山党建工作办根据招聘条件对报考人员进行资格审核,报考人员可在2022年1月11日10:00之后登录网上报名系统查询资格审核结果。报考人员提交的报考信息应当真实、准确、完整,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

  (4)网上打印准考证。报名确认成功后,报考人员于笔试前登陆网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com/)下载并打印笔试准考证。

  考试

  考试一般采用“笔试+面试”的方式进行,新闻主播面试前需加专业能力测试,消防整治工作人员面试前需加体能测试,体能合格进入面试。笔试、专业能力测试、体能测试和面试成绩采用百分制,且均设定60分入围线。

  1、笔试

  笔试时间初定1月16日,笔试地点另行通知。报考者需同时携带准考证和身份证参加笔试。考生在笔试结束5个工作日后可登录报名系统查询笔试成绩。笔试成绩从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员比例达不到1:3,按实际入围面试人数进入面试。面试名单于笔试成绩公布后2个工作日内在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建、茶山快讯等平台和微信公众号进行公示。

  2、面试

  面试采取结构化面试或无领导小组面试方式进行,面试方式、时间和地点另行通知。

  3、考试成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;新闻主播考试总成绩=笔试成绩×40%+专业能力测试40%+面试成绩×20%;消防整治工作人员考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试40%+面试成绩×20%。

  考试结束后,根据每个岗位拟招聘人数,按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。如考试总成绩相同,则按面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。

  录用程序

  1、体检

  由党建工作办负责通知体检人选在指定时间到指定的医院进行体检,体检费用由体检人选自理。

  2、公示

  体检合格人员提供真实、有效的学历材料和无犯罪记录证明,经审核合格后,确定为拟聘编外人员,并在网上报名系统、茶山政务网、茶山党建、茶山快讯等平台和微信公众号公示3个工作日。

  3、聘用

  公示结束如无异议,聘用人员实行合同制管理。试用期满,经考核合格的,转为正式编外聘用人员。考核不合格的,不予聘用。试用期期间按试用期工资标准发放工资福利。

  咨询电话:0769-86640186(冯小姐)

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