东莞生育津贴与产假工资是交叉享受。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。

产假工资标准是指女职工依法享受产假或者计划生育手术假前12个月的月平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。

生育津贴是对参保职工因生育或实施计划生育手术导致劳动暂时中断给予的必要经济补偿。

东莞产假工资发放金额每个人都不太，具体计算方式东莞本地宝为大家整理好了，详见正文：

东莞市全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1900元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为18.1元/小时。

东莞产假工资不是底薪。东莞产假分为产假和奖励假两个部分，计算方式各不相同。详见正文：

东莞职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。

疫情起来来不及去签注居住证应该怎么办？一起来了解一下东莞居住证办理的具体指引吧！

目前东莞最低缴费基数为3958元。可登录东莞社保微信公众号模拟计算本人养老金，实际的基本养老金金额应该以最终办理退休手续时为准!

东莞跨市通勤人员通过“i莞家”APP进行跨市通勤申报，当通勤的城市发生本土疫情或输入性风险较大时，在每一次通勤抵莞后，需进行一次打卡。

东莞支持餐饮业重点企业稳定增长，对2022年营业额3000万元及以上且实现同比正增长的限上餐饮企业，按规定分类给予资金奖励。