【导语】：东莞小微企业（劳务派遣单位除外）以及以单位形式参保的个体工商户招用毕业2年内高校毕业生，可以申请社保补贴，补贴期限最长为2年。
》》》东莞小微企业招用高校毕业生社保补贴标准+补贴期限
东莞小微企业（劳务派遣单位除外）以及以单位形式参保的个体工商户招用毕业2年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定参保，可按用人单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，补贴期限最长为2年。
补贴标准：
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。
补贴期限：
每人最长可享受2年。
其他事项：
1.补贴对象应按季度（半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（上半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。
2.首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。
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租金标准按照不超过项目所在地同区域、同地段、同品质普通商品住宅平均租金的60%确定。
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根据市倍增企业动态调整机制，市倍增办计划在试点企业年度考核工作的基础上，开展2024年市倍增企业申报遴选工作。
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2024东莞市倍增企业遴选原则有坚持质量优先、突出优势特色、兼顾产业导向等原则。
2024东莞倍增企业申报材料有2024年东莞市倍增计企业申请表、2024年东莞市倍增企业申报承诺书等材料。
符合条件的企业请登录“企莞家”平台(https://im.dg.gov.cn/)，于2024年3月25日(星期一)前完成网上申报工作。
纳入市倍增企业基础条件为制造业企业、生产性服务业企业原则上上年度营业收入不低于1亿元，软件与信息技术服务业企业上年度营业收入不低于3000万元.
2024万江街道本科生引进、创新人才引进培养、人才引进奖励补贴正式接受申报，符合申请条件企业名单详情见正文。
2024东莞万江街道人才引进奖励补贴3月15日—5月15日接受申请，逾期不予受理。
2024东莞万江创新人才引进培养补贴3月15日—5月15日接受申请，逾期不予受理。
2024-09-26 09:46 来源：文化莞城
2024-09-05 16:51 来源：东莞医保
2024-09-05 16:45 来源：东莞医保
2024-09-05 15:30 来源：东莞医保
2024-09-05 15:19 来源：东莞医保
2024-09-05 15:06 来源：东莞医保
2024-09-18 09:44 来源：东莞医保
2024-09-03 16:24 来源：虎门镇住房和城乡建设局
2024-09-03 16:08 来源：虎门镇住房和城乡建设局
2024-09-03 15:35 来源：虎门镇住房和城乡建设局
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东莞小微企业（劳务派遣单位除外）以及以单位形式参保的个体工商户招用毕业2年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按规定参保，可按用人单位为其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴，补贴期限最长为2年。
补贴标准：
每月按用人单位为符合条件人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。
补贴期限：
每人最长可享受2年。
其他事项：
1.补贴对象应按季度（半年）向所在地人力资源社会保障部门申请对上季度（上半年）已缴纳的社会保险费给予补贴。
2.首次补贴申请应于首次签订劳动合同之日起1年内提出。
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